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          歡迎訪問榆林市長江送變電工程有限責(zé)任公司
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          陜西水電:以實(shí)干破局 鞏固拓展主題教育成果

          “運(yùn)維效率提升70%、成本較預(yù)算降低20%、設(shè)備維護(hù)費(fèi)減少30%。”陜西省水電開發(fā)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“陜西水電”)近期公布的降本增效成績單上,一系列硬核數(shù)據(jù)彰顯著企業(yè)的發(fā)展動能。這份亮眼成績的背后,是該公司黨委將鞏固拓展主題教育成果與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、以作風(fēng)建設(shè)賦能高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。

            黨委引領(lǐng),政治領(lǐng)航把方向

            從黨委牽頭引領(lǐng)到班組跟進(jìn)落實(shí),扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,深化干部作風(fēng)能力建設(shè),推動學(xué)習(xí)教育全覆蓋、深扎根。

            該公司黨委建立多層次、常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,通過黨組織會議、理論學(xué)習(xí)中心組、讀書班、線上學(xué)習(xí)專欄等方式,隨時(shí)隨地為黨員提供“充電”平臺,保障學(xué)習(xí)不走過場、取得實(shí)效。

            為確保學(xué)習(xí)教育成果在公司落實(shí)落地、轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展有力推手,該公司黨委印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展領(lǐng)題調(diào)研工作方案》,該公司主要領(lǐng)導(dǎo)到佛坪抽水蓄能、新疆風(fēng)光基地等項(xiàng)目督導(dǎo)檢查,班子成員到黨建包抓聯(lián)系單位督導(dǎo)安全生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)工作。

            干部帶頭,靠前指揮破難題

            雙節(jié)期間,該公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)守崗位,深入基層一線,督促工作,解決問題,慰問一線職工,始終把職工冷暖放在心上,細(xì)致查看住宿環(huán)境、生活設(shè)施配備情況,對職工一日三餐等問題反復(fù)叮囑,全力為職工解決后顧之憂。

            節(jié)點(diǎn)就是命令,目標(biāo)就是使命。面對多點(diǎn)開花的建設(shè)任務(wù)與緊張的時(shí)間節(jié)點(diǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動掛帥出征,深入一線蹲點(diǎn)包抓,2025年3月至9月,58人次到雪域高原、戈壁荒漠、山間工地等項(xiàng)目現(xiàn)場。從佛坪抽蓄項(xiàng)目引水隧洞貫通,到新疆荒漠風(fēng)機(jī)成功啟動,再到關(guān)中平原分布式電站順利并網(wǎng),一系列“捷報(bào)”的背后,是兩級領(lǐng)導(dǎo)干部與職工“同吃同住同干”的擔(dān)當(dāng)身影。

            設(shè)備調(diào)試遇阻、跨部門協(xié)調(diào)不暢、極端天氣影響、物資保障不足……面對項(xiàng)目建設(shè)中的各類難題,領(lǐng)導(dǎo)干部全程“陪戰(zhàn)”,白天盯現(xiàn)場、查隱患,晚上開例會、定方案……以“全程護(hù)航”的務(wù)實(shí)作風(fēng)凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力,確保公司年度重點(diǎn)任務(wù)順利達(dá)成。

            查擺的深度、整改的力度,決定了學(xué)習(xí)教育的成色。

            學(xué)習(xí)教育,守好作風(fēng)安全線

            該公司兩級黨組織深入開展自查自糾,全面開展集中整治,切實(shí)把學(xué)習(xí)教育整改整治與省委巡視反饋問題整改相貫通,作為打好問題整改硬仗的重要內(nèi)容靶向施治。

            2025年以來,該公司以合規(guī)管理為主要抓手,建立“合規(guī)檢查+業(yè)務(wù)監(jiān)督+紀(jì)檢震懾”三道防線,針對10家所屬單位重點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)開展全覆蓋合規(guī)檢查,對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行通報(bào)整改、追責(zé)問責(zé),小至辦公用品報(bào)銷票據(jù)審核,大到工程采購全流程監(jiān)管,逐一細(xì)致核查,源頭防范風(fēng)險(xiǎn)。

            該公司黨委制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范接待管理工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜報(bào)備工作》等一系列制度,為企業(yè)管理、干部履職劃定“紅線”“底線”,構(gòu)建雙重合規(guī)管理體系。

            紀(jì)委搭建網(wǎng)上舉報(bào)平臺,設(shè)立線下意見箱,鼓勵(lì)職工群眾積極參與到深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育監(jiān)督中來。聚焦安全生產(chǎn)、招投標(biāo)等關(guān)鍵領(lǐng)域開展政治監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督,開展案例警示教育,編印《招標(biāo)工作中的違法違紀(jì)行為負(fù)面清單》,督促招標(biāo)單位、代理機(jī)構(gòu)合規(guī)工作、忠誠履職;與職能管理部門貫通協(xié)同,推動業(yè)務(wù)監(jiān)管和紀(jì)檢監(jiān)督同向發(fā)力。

            “嚴(yán)控項(xiàng)目全周期成本,深挖生產(chǎn)經(jīng)營潛力……”二郎壩公司大屏上滾動播放著陜西水電厲行節(jié)約倡議書。“厲行節(jié)約,從我做起”的倡議在各基層單位落地見效。

            榆林公司納林風(fēng)電場單月發(fā)電量達(dá)2857萬千瓦時(shí),成功刷新項(xiàng)目自投產(chǎn)發(fā)電以來的歷史最高紀(jì)錄。陜北新能源管理中心投用后,光伏、風(fēng)電項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控與智能運(yùn)維,在發(fā)電量提升的同時(shí),人員規(guī)模達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。關(guān)中公司330千伏五泉變能源匯集站實(shí)現(xiàn)百千米外設(shè)備24小時(shí)在線監(jiān)控,運(yùn)維效率大幅提升70%。該公司本部生產(chǎn)報(bào)表管理系統(tǒng)上線后,實(shí)現(xiàn)“本部—分子公司—各場站”數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)互通,成本管控成效進(jìn)一步凸顯。

            技改領(lǐng)域同樣精打細(xì)算,二郎壩公司年度技改費(fèi)減少56.46萬元,降幅達(dá)19.3%。榆林公司區(qū)域電站故障修復(fù)成本單臺節(jié)省3.2萬元,協(xié)合光伏電站逆變器維護(hù)費(fèi)同比降低30%,實(shí)現(xiàn)性能、效能、效益同步提升。

            辦公管理領(lǐng)域的“微革命”頗有成效,該公司本部推廣無紙化辦公,對辦公用品實(shí)行申請制發(fā)放和“限額領(lǐng)用”管理,控制出差人數(shù),嚴(yán)格差旅審批和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。山南公司浪卡子光伏電站精準(zhǔn)制定虧損治理“省錢清單”,可控成本較預(yù)算再降20%,過“緊日子”思想深入人心。

            該公司堅(jiān)持為基層減負(fù),優(yōu)化會議與文件管理,能合并的會議堅(jiān)決合并,可精簡的文件一律精簡,對不符合要求的文稿予以退回,對可開可不開的會議直接取消。

            更讓大家點(diǎn)贊的是會議效率的提升,會前組織部門會提前摸底收集議題,會上直奔主題議對策,會后盯辦落實(shí),職工將更多的時(shí)間與精力投入問題解決與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)。

            “年輕干部要做到知行合一”“要從思想上認(rèn)識到中央八項(xiàng)規(guī)定的重要意義,既要注重細(xì)節(jié)、腳踏實(shí)地,又要提升格局、主動思考,真正從作風(fēng)上做到中央八項(xiàng)規(guī)定的踐行者。”該公司黨委書記李海鵬在年輕干部座談交流會上這樣告誡年輕干部。

            該公司系統(tǒng)80后干部占比達(dá)72.8%。這支“青春戰(zhàn)隊(duì)”打破“年輕愛享樂”的刻板印象,將作風(fēng)建設(shè)要求融入每一次攻堅(jiān)實(shí)踐。從流域樞紐調(diào)度中心到偏遠(yuǎn)地區(qū)風(fēng)電場站,年輕干部始終堅(jiān)守在最需要的崗位。18名業(yè)務(wù)骨干奔赴援疆一線,脫下辦公室正裝,戴上工地安全帽,投入建設(shè)現(xiàn)場的忙碌。

            2025年5月簽下的“軍令狀”擺在案頭,任務(wù)督辦系統(tǒng)的提醒持續(xù)跳動,一批年輕干部正以最扎實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)守在項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營的最前沿。如今,領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮,年輕干部沖鋒在前,全員實(shí)干氛圍愈發(fā)濃厚。

            實(shí)踐印證,陜西水電在壓力中挖潛力,在約束中求突破,把作風(fēng)建設(shè)抓在經(jīng)常,把問題整改落在實(shí)處,把合規(guī)管理融入日常,讓廉潔從業(yè)成為干部職工行為準(zhǔn)則和價(jià)值底色,推動學(xué)習(xí)教育取得了實(shí)實(shí)在在的成果。

            作風(fēng)建設(shè)沒有終點(diǎn),高質(zhì)量發(fā)展永無止境。面向能源轉(zhuǎn)型新征程,該公司黨委將以更扎實(shí)的作風(fēng)、更務(wù)實(shí)的舉措,錨定陜投集團(tuán)“五年再造一個(gè)產(chǎn)業(yè)新陜投”戰(zhàn)略目標(biāo),在清潔能源板塊持續(xù)深耕發(fā)力,激活發(fā)展動能,在“緊日子”里續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。